Follow my blog with Bloglovin

Szkolenia

A szkolenia każdego dnia nowe…

Posts Tagged / praca

Pracownicy z Ukrainy – ich zatrudnianie jest jeszcze łatwiejsze niż dawniej!

Polscy przedsiębiorcy wszelkimi sposobami starają się łatać braki kadrowe. Jednym z rozwiązań jest zatrudnianie pracowników z Ukrainy. Obywatele ze Wschodu mają w naszym kraju dobre warunki do życia. O wiele łatwiej też jest pozyskać ich do pracy niż jeszcze kilkanaście lat temu. Jak wyglądają formalności?

0

Noclegi pracownicze w Katowicach – wysoki standard za rozsądną cenę

Czy kwatery pracownicze mogą być tanie i jednocześnie oferować wysoki standard? Oczywiście. Wiele jednak zależy od tego, jakie miejsce wybierzesz. Czasy, kiedy noclegi pracownicze kojarzyły się z marnym wyposażeniem i niską jakością dawno odeszły w zapomnienie. Obecnie hostele oferują solidnie wysprzątane pokoje z wygodnymi łóżkami, aneks kuchenny i wspólny pokój socjalny.

0

Zmiana pracy po latach – jakie są przyczyny? Gdzie szukać ogłoszeń?

Przepracowałeś dziesięć, dwadzieścia, a może i trzydzieści lat w jednym miejscu, jednej branży, i nagle musisz szukać nowego miejsca zatrudnienia? Powrót na rynek pracy po latach może nie być łatwy, niemniej im lepiej się do tego przygotujesz, tym łatwiej i szybciej znajdziesz nową posadę.

0

BHP online – 2 rodzaje szkoleń

Bezpieczeństwo i higiena warunków pracy to obowiązek ustawowy każdego pracodawcy. Według obowiązujących przepisów istnieją obecnie 2 rodzaje szkoleń: szkolenie wstępne oraz szkolenie okresowe. Ważne jest aby pamiętać, że w obu tych przypadkach szkolenia powinny odbywać się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Pracownik natomiast podpisując na piśmie, zapoznanie się z wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa i […]

0

Gdzie organizować szkolenia?

Rozwój zawodowy pracowników i rozszerzanie ich kompetencji jest kluczowy w podnoszeniu efektywności pracy i wyników sprzedaży, czy jakości oferowanych usług. Każdy nowy pracownik powinien przejść odpowiednie szkolenie, a każdy, kto już jakiś czas pracuje powinien mieć możliwość poszerzenia kwalifikacji. Wpływać to będzie na wyniki pracy oraz na motywację pracownika i pomoże mu nie popadać w […]

0

Eventy online, jako nowe rozwiązanie na wzmacnianie i budowanie relacji na home office

Ze względu na mające miejsce obostrzenia coraz częstszą formą zatrudnienia staje się praca zdalna, która niosą ze sobą nie tylko ułatwienia, ale też rodzą nowe wyzwania. Kontakty wewnątrz firmy przenoszą się do aplikacji społecznościowych, jednak to co sprawdza się w codziennych rozmowach, nie zawsze jest w stanie oddać ducha eventów integracyjnych. Dlatego na rynku pojawiają się agencje […]

0

Zarobki za pracę w Holandii na tle Polski i Europy

Polacy znajdujący zatrudnienie w Holandii za pośrednictwem agencji pracy, na początek otrzymują zazwyczaj wynagrodzenie w wysokości ustawowej płacy minimalnej. Zarobki rosną jednak wraz ze stażem pracy, a minimalne stawki godzinowe podlegają systematycznemu wzrostowi.

0

Słuchawki nagłowne dla działu Call Center

Efektywne działanie działu call center wymaga zaopatrzenia pracowników w odpowiedni sprzęt. Niezbędne są słuchawki nagłowne, przewodowe lub bezprzewodowe, które można podłączyć nie tylko do telefonu czy smartfonu, ale również laptopa lub komputera stacjonarnego.

0

Jak organizować przestrzeń do pracy?

Osoby zajmujące się na co dzień naukowym, metodologicznym podejściem do procesu optymalizacji pracy zgodnie podkreślają, że na efektywność realizowanych zadań służbowych bardzo istotny, znaczący wpływ ma prawidłowa, przemyślana i po prostu właściwie zorganizowana przestrzeń do pracy. Pojawia się zatem wyrażone w tytule przedmiotowego artykułu zapytanie, jak organizować tak rozumianą przestrzeń do pracy? Jakimi instrukcjami, wskazówkami […]

0

Idea outplacement w kontekście pracowników relokowanych

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa nie musi się ograniczać wyłącznie do zwolnień wybranych pracowników. Zmiany w obrębie poszczególnych działów firmy wymuszają na zarządzie wprowadzenie restrukturyzacji zatrudnienia, która często wiąże się ze zmianą aktualnego stanowiska pracy i zakresu obowiązków wielu pracowników.

0
Strony:12