StartSzkolenia Kategorie
Szkolenia IT dotyczą szerokiego grona odbiorców: informatyków, programistów, grafików komputerowych, pracowników administracji, biurowych i przedstawicieli wielu innych branż. Czytaj dalej »
Grudzień 6th, 2011
To, co wydaje się być oczywiste w życiu prywatnym już nie do końca jest oczywiste w życiu zawodowym. Zdrowie, bezpieczeństwo, życie – nas, naszych bliskich jest najważniejsze, dlaczego więc zapominamy o tych cechach w zakładach pracy, czy w firmach? Czytaj dalej »
Grudzień 6th, 2011
Aby firma budowlana mogła działać w pełni sprawnie i wykonywać zlecenia w sposób nie tylko szybki, ale i profesjonalny, musi zatrudniać najlepszych, dostępnych na rynku pracy pracowników. Jak podnieść swoje umiejętności? Najlepiej poprzez szkolenia budowlane. Czytaj dalej »
Listopad 24th, 2011
W obecnych czasach branża budowlana bardzo mocno się rozwija i wskaźnik popytu na usługi budowlane zdecydowanie przewyższa wysokość podaży, czyli ilośc usługodawców, którzy te zlecenie wykonują. Chyba każdy na własnej skórze przekonał się o tym, że chcąc zrobić remont w mieszkaniu czy też może wybudować swój własny dom, nierzadko trzeba czekać wiele tygodni o ile nie miesięcy, aż dana firma będzie miała wolne terminy. Czytaj dalej »
Listopad 23rd, 2011
Szkolenia sportowe pozwalają na zdobycie uprawnień instruktorskich w rożnych dyscyplinach. Mogą być to zarówno sporty walki, jak i fitness, kulturystyka czy pływanie. Możliwości jest bardzo wiele, podobnie jak osób, które zaczynają doceniać aktywny tryb życia. Czytaj dalej » Listopad 3rd, 2011
Kompetencje kierownicze inaczej umiejętności wiedza osób pełniących kluczowe funkcje w firmie w prowadzeniu zarządzaniu firma. Rola kompetencji tych osób odgrywa ważna rolę w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa na rynku, można nawet upatrywać w ich kompetencjach główne źródło przewagi konkurencyjnej czy wręcz utożsamiając je z kompetencjami firmy.
Październik 28th, 2011
Kim jest menedżer? Otóż jest to osoba, która podejmuje istotne decyzje dla przedsiębiorstwa lub uczestniczy w procesie zarządzania. Wiąże się z tym podejmowanie dosyć ważnych rozstrzygnięć dla całej firmy, planowanie, ustalanie celów, wdrażanie planów, a także poszukiwanie alternatywnych rozwiązań. Dzieląc menedżerów według obszaru zarządzania, możemy wyróżnić kilka rodzajów osób realizujących cele. Przykładem mogą być menedżerowie finansów, administracji, a nawet zajmujący się public relations. Czytaj dalej »
Październik 27th, 2011
Coaching to forma doskonalenia pracowników Coaching to indywidualne doskonalenie pracownika, przez osobę z kwalifikacjami, doświadczeniem i wiedzą – czyli coacha – trenera. Najczęściej jest to również pracownik z tego samego działu, czasem bezpośredni przełożony. Ta metoda doskonalenia jest bardzo efektywna z powodu na bliski kontakt opiekuna i osoby szkolonej. Jednak często trudna do zastosowania z powodu czasu, jaki opiekun musi poświęcić na rozmowy i obserwację szkolonego
Październik 25th, 2011
Definicja szkolenia – Szkolenie proces aktywności pozaszkolnej mającej na celu poznawanie, uzyskiwanie wiedzy, umiejętności lub podnoszenie, uzupełnianie kwalifikacji już nabytych czy to zawodowych czy tez ogólnych. Szkolenie to uczenie się „czegoś” na specjalnie przygotowanych spotkaniach. Uczestnik zdobywa nową wiedzę teoretyczną i praktyczną. Ważną rolę w procesie szkolenia odgrywa osoba trenera jako prowadzącego, przedstawiająca materiały do opanowanie dla uczestników. Szkolenia to cześć, powiązane są z edukacją, nauką, kształceniem. Czytaj dalej »
Październik 25th, 2011
